Wkodk

Hvordan man skriver et CV (curriculum vitae)

Når du søger et job, mange arbejdsgivere anmode om, at du sender et CV. Hvad er et CV og hvilket formål tjener det? Hvordan gør du dit CV skiller sig ud over de andre? Et CV er en kort koncis dokument, der opsummerer dine tidligere faglige færdigheder og erfaringer. Formålet med dette dokument er at vise, at du har de nødvendige færdigheder (og nogle supplerende dem) til at gøre det job, du søger.

Steps

Hvordan man skriver et CV (curriculum vitae). Lav en liste over job, du har gjort før i tiden (indeholde datoer).
Hvordan man skriver et CV (curriculum vitae). Lav en liste over job, du har gjort før i tiden (indeholde datoer).
  1. 1
    Lav en liste over job, du har gjort før i tiden (indeholde datoer).
  2. 2
    Lav en liste over kvalifikationer, du har opnået.
  3. 3
    Lav en liste over hobbyer og interesser.
  4. 4
    Brug disse lister til at udarbejde en liste over de vigtigste færdigheder, som adskiller dig fra andre kandidater.
  5. 5
    Henvisning hver tast dygtighed til et job, du har udført i fortiden. Husk på, at vigtige færdigheder ikke behøver at være fremstillet af lønnet beskæftigelse alene, teamwork, for eksempel, kan påvises gennem mange sportsaktiviteter som fodbold. Lederevner kan påvises ved at referere, at ferie, du organiseret eller en anden begivenhed, du arrangeret.
  6. 6
    Brug så mange verber som muligt. Her er en liste, der skal få dig i gang:
    • opnået erhvervede, tilpasset, rettet, administreret, analyseres, forventet, samlet, bistået, reviderede,
    • budgetteret,
    • beregnet, centraliseret, ændres samarbejdede, komponeret, kondenseret, gennemførte, konstrueret, kontraherede, ombygget, koordineret, skabte, dyrkede,
    • demonstreret, designet, udviklet, udtænkt, opdagede fordoblet udarbejdet,
    • redigeres, elimineret, håndhæves, etableret, vurderet, udvidet, forklaret.
    • prognose, der blev dannet, blev grundlagt,
    • genereret, guidede,
    • lejet,
    • gennemført, forbedret, informeret forsikrede, fortolket, interviewede,
    • lanceret,
    • vedligeholdes, lykkedes, markedsføres minimeret, mobiliseret, motiverede,
    • forhandles,
    • opnået, betjenes, organiseret, opstod, førte tilsyn, out-udføres
    • udføres planlagt, forebygges, produceret, fremmes, forudsat, offentliggøres, offentliggøres
    • rekrutteret, reorganiseret rapporteret, forsket, løst, revideret,
    • valgt, separeret, sat op, forenklet, løst, adspurgte, bemandet, overvåget,
    • målrettet, opgave, underviste, testet, trænet,
    • udnyttet.
  7. 7
    Næste er din 'personlige oplysninger' sektionen - dette er normalt to, tre eller måske fire punktform skaber en oversigt over, hvem du er og hvad du kan tilbyde organisationen. Den første kugle kan pege vil sige - hvem du er (fx kandidat, erfarne bartender), og den rolle, du søger. Hvis du anvender separat det kunne være rart at omfatte virksomhedens navn her. Den anden kugle vil kort skitsere dig færdigheder og erfaring i forhold til rollen. Det tredje led vil være din generelle færdigheder såsom motiverede eller ambitiøs og vil sige, hvordan de hjælper dig til at blive et værdifuldt aktiv, uanset hvor du arbejder. Et fjerde punkt kan forklare, hvorfor du forlader din nuværende rolle for denne ene, men er egentlig ikke nødvendigt. I dette afsnit kan du virkelig har brug for at sælge dig selv - holde det kort, men gør dig selv lyde som den ideelle kandidat.
  8. 8
    Næste er den »uddannelse historie 'session, her vil du have de datoer til venstre og de ​​kvalifikationer og sted du har studeret til højre - De nyere og mere relativ uddannelsen mere konkretiseret du vil være - ikke en liste over alle dine GCSEs for eksempel, men måske bare matematik og engelsk.
  9. 9
    Nu kommer din 'erhvervserfaring' sektionen-again dato til venstre og et kort resumé af, hvor du har arbejdet, og den rolle, du foretog. Under dette kan du angive de færdigheder og erfaringer, du har udviklet, der er i forhold til den nye rolle.
  10. 10
    Næste du kan omfatte en interesser afsnittet og / eller og »andre vigtige færdigheder afsnittet - In bullet punktform gøre dig selv lyde både kvalificeret og interessant - hvis du har kørt et maraton eller arbejdet for en velgørende organisation dette viser din motivation og hårdt arbejde - Sig arbejdsgiveren dette (at holde det kortfattet naturligvis).
  11. 11
    Lyv ikke. Dette er kritisk. Det er acceptabelt at overdrive for at gøre tingene lyde lidt mere imponerende end de faktisk var, men hvis du fortæller åbenlyse løgne din potentielle arbejdsgiver kan bede dig spørgsmål, som du ikke er i stand til at besvare. Endnu vigtigere er, kan du blive fyret senere, hvis det opdages, at du løj på din ansøgning eller CV.
  12. 12
    Lav en liste over de vigtigste sektioner eller kategorier (disse kan være forskellig for hvert job du søger, afhængigt af hvad du ønsker at fremhæve): Personlig oplysning, uddannelse og kvalifikationer, færdigheder og erfaring, tekniske færdigheder, beskæftigelse, hobbyer og interesser, Referencer.
  13. 13
    Indsend dit CV til en arbejdsgiver, for hvem du har ingen intentioner om at arbejde. Spørg ham eller hende til at gennemgå dit CV og give nogen feedback.
  14. 14
    Sørg for at din CV er ikke mere end fire sider lang. Det er et resumé, ikke din livshistorie. Hvis din kommende arbejdsgiver ønsker at vide mere, vil de bede!
  15. 15
    Giv kontaktinformation sammen med datoer og tidspunkter, du er til rådighed til at arbejde. Være så fleksibel som muligt!
  16. 16
    En god idé ville være at se på selskabets hjemmeside, hvis de har en.
    • Hvad er deres mission statement?
    • Hvilken slags mennesker de ansætter?
    • Vil du passer godt med dette selskab?
    • Har du de nødvendige færdigheder og erfaring?
    • Kender du det selskab vrangen ud?
    • Er du brænder for, hvad de gør?
  17. 17
    Et andet tip er at se på stillingsopslaget, og de ​​ting, som selskabet forventer fra en medarbejder. Selvfølgelig er det vigtigt, at du ikke lyve eller fabrikere erfaring bare for at gøre det til at passe ind med, hvad de leder efter, da dette er uærlig praksis, og vil snart blive fundet af en arbejdsgiver, hvis de ringer til dig til samtale. Du skal altid være sandfærdige om dine kvalifikationer og erfaring, men denne metode til kontrol af alle jobkrav på en annonce er effektiv, da det kan have nævnt nogle ting, youwouldn't have troet var vigtige, men du ved, du kan gøre. Det kan også fungere som et springbræt for dig at udvælge andre kvaliteter, som du besidder, der vil være nyttige i denne rolle.
  18. 18
    Det er også vigtigt ikke bare skrive, at kravene i rollen som den er skrevet på annoncen, da det vil blive vist doven til en arbejdsgiver, og de ​​vil mistanke om, at du blot kopiere og indsætte færdigheder, som du ikke nødvendigvis har. Hvis du har svært ved at udtrykke dig på en anden måde og prøver at sige det samme, kan du prøve en god synonymordbog til at gøre dine sætninger "aktiv" og fuld af buzzwords. Eller måske du kunne få en af ​​dine venner eller din familie til at læse over det og give dig deres meninger. Det er altid bedst at have så meget feedback på dit CV som muligt, så du kan vælge og vrage, hvad er gode og dårlige idéer. Prøv at være subjektive om dit CV og ikke tage råd og kommentarer personligt. Se det som et stykke arbejde, at du er nødt til at analysere og forsøge at være så kræsne og negative som muligt, da dette kun vil være til din fordel i det lange løb. Hvis du udrydde så mange svagheder, som du overhovedet kan i denne fase, så vil du kun have en bedre chance for at få et interview. Være kritisk med dig selv til at være god ved dig selv.
  19. 19
    Når beder venner eller familie til at læse over dit cv, få dem til at besvare et par spørgsmål, som vil hjælpe dig til at forstå styrker og svagheder hos din CV bedre.
    • Hvordan er dette CV forskellig fra andre, at du har læst?
    • Hvordan ville du gøre det skiller sig ud fra hundredvis af andre?
    • Hvad er kedeligt og forudsigeligt om mit CV?
    • Hvad er de negative og positive aspekter af mit CV?
    • Hvad var dit første indtryk af min skabelon?
    • Tror du, at det er relevant og målrettet min valgte branche / jobfunktion?
  20. 20
    Opret sætninger, der virkelig appellerer til en arbejdsgiver og illustrere din passion for jobbet. Der er intet en potentiel arbejdsgiver hader mere end picking up en anden monotone og forudsigelige CV, især hvis de har over 300 af dem til at læse! Vise læseren, at du er selvsikker, entusiastisk og stand. Vise, at du er en person, at de ville elske at arbejde med og være en del af deres team. Hvis tonen i dit CV lyder, som om du er keder sig og ikke rigtig har nogen selvtillid, vil det være yderst vanskeligt for læseren at forestille dig i rollen. Må ikke give dem nogen grund til at tvivle på din oprigtighed eller aptitude til jobbet, gøre dem ønsker at ansætte dig, før en anden får dig.
  21. 21
    Hvis du er i tvivl om, hvorvidt dit CV gør det job, du ønsker det, så tag et kig på venner "eller kollegers cvs som du måske finde idéer, som du aldrig selv tænkt på. Der er også mange steder på nettet, der giver dig eksempler på effektiv og ineffektiv CV'er, før du starter din egen. Tag et kig på CV konsulentfirmaer også som tilbyder gratis professionel CV vurderinger og anmeldelser. Når du har de rigtige oplysninger fra starten, vil det udrydde enhver selvstændig tvivl om, at du i første omgang måtte have, og give dig den ekstra tillid til at skrive et CV, der vil være effektiv og få dig det job, du ønsker.

Tips

  • Ringe til virksomheden, du ønsker at arbejde for, før du sender dem en CV. Vær positiv og sælge dig selv. Arbejdsgiveren vil derefter blive ser frem til at læse den. Desuden kan du lære mere information om den åbne position, og derfor hvad der er relevant at medtage.
  • For færdigheder ikke blot en liste over de opgaver, du har gjort i fortiden, men snarere de resultater, du har opnået, og de færdigheder, du har lært. En dårlig eksempel ville være, "Da jeg arbejdede på en lokal pub, jeg indsamlede briller og renset rod". Et godt eksempel ville være, "Når du arbejder som en del af et team på 'The Crown and Cushion', lærte jeg betydningen at opretholde et rent arbejdsmiljø og forbedret mine kunders forbindelsesofficerer færdigheder. "
  • Tro på dig selv. Hvis du ikke viser tillid, hvordan vil en arbejdsgiver har tillid til dig at gøre det job, du søger?
  • Det er almindeligt at blive afvist for de fleste job, som du anvender. Dette sker, når der er mange flere ansøgere, end job, og du bør ikke lade det få dig ned. Tænk på dette som en lærerig oplevelse. Spørg dig selv, hvordan du kan forbedre dine chancer ved ansøgning til det næste job.
  • Effektiviteten af ​​dit CV kan kun virkelig blive dømt efter den karriere, du fokuserer på. Der er ting, du kan gøre for at målrette dit CV specifikt til din valgte branche, og du har brug for at nævne alle de attributter, der er nødvendige for at arbejde i netop din rolle. For virkelig at målrette dit CV, kan ikke generaliseres, skal du helt koncentrere sig om den rolle, som du ønsker, og fremhæve alle dine evner til at passe godt sammen med den position. Hvis du beslutter dig for at målrette en anden branche, så dit CV skulle være noget anderledes, og jeg vil foreslå omskrivning det hele. En god idé er at skrive op til 3 forskellige CV'er, hvis du ønsker at ansøge om tre lidt forskellige jobs. Dette er for at optimere dine chancer ved at være specifikke og eksisterende erfaringer på en måde, der kan illustrere din egnethed til jobbet. De dybest set har de fleste af de samme oplysninger, men det er skrevet i en helt anden måde, og nogle færdigheder blev understreget for en bestemt rolle. Dette er virkelig rettet mod dit CV og gør alle dine erfaringer og uddannelse så relevant som det kan være.
  • Må ikke komme på tværs som desperat. Husk, at du har en masse at byde på en virksomhed. Du er ikke tabere! De har brug for at imponere dig så meget som du har brug for at imponere dem.
  • Send et følgebrev med dit CV, der forklarer, hvorfor du ønsker at arbejde på det specifikke virksomhed, og hvorfor du er kvalificeret. Understreg højdepunkter i dit CV i dette brev.
  • Sæt dig selv i arbejdsgiverens sko. Hvad ville du tænke, hvis nogen gav dig, at CV?
  • Vis lidenskab om dit arbejde og dine hobbyer.
  • Det er ikke alene arbejdsløse, der ansøger om job! Du kan altid søge et bedre job, end du har nu til at forbedre din karriere!
  • Prøv at holde sig til et job i mindst seks måneder! Hvis din karriere historien viser du har arbejdet for 12 forskellige virksomheder i det seneste år, vil det se ud som om du ikke er pålidelige.
  • Indholdet af et CV bør afspejle den stilling, du søger. For eksempel, hvis du søger et job som IT-tekniker er det ikke relevant for arbejdsgiveren, at du har arbejdet i flere barer tidligt i din karriere. Hvis du ansøger til at arbejde i et call center, ville din arbejdsgiver elske at høre om de kundeservice færdigheder, du har lært, når du arbejder med offentligheden.
  • Vær ærlig. Hvis du har evnen til at gøre det job, så skal du ikke have at lyve for at få det.
  • Skriv klart og koncist. Arbejdsgiverne ønsker ikke at have til at læse igennem siderne af rod at komme til dine mest iøjnefaldende salgsstederne.
  • Hvis du vil bruge punktopstillinger end pæne enkelt linje kugler points se mere glædeligt på øjet end mere rodet multilinjemarkeringer poster.

Advarsler

  • Lyv ikke. Det vil gøre dig nogen favoriserer.
  • Aldrig sætte dig ned. Selv hvis du ikke får det job, du ønsker, skal du huske, at du har mange færdigheder, og der er en masse andre arbejdsgivere derude!
  • Lad dig ikke narre til at tro, at jo mere du skriver jo bedre er det. Du har brug for at få dit salg budskab effektivt, og det er ofte bedre gennemføres kortfattet.
  • Spild ikke alt dit gode arbejde ved at sende fra en velskrevet CV på dårlig kvalitet papir. Sørg for, at dit CV er trykt på papir af god kvalitet, og helst i sort blæk.